了解你應得的權益。
用數據談判。

資遣費因公司、年資與職級差異很大。在 ExitBase 的資料中，方案從 4 到 26 週的底薪不等，多數大型科技公司提供 12–24 週。方案也可能包含按比例計算的獎金、COBRA／健保延續、到指定日期的股權歸屬，以及再就業協助。

可以——多數資遣方案都有談判空間，尤其是週數、COBRA 期間、股權處理，以及競業禁止之類的限制性條款。帶著同儕數據進場能大幅改善結果。ExitBase 約有三分之一的回報曾成功談判。

多數雇主給 21–45 天審閱協議；若你年滿 40 歲，簽署後另有 7 天的撤回期（美國 ADEA／OWBPA）。別讓招募人員或人資催促你——有任何不確定的地方，請找律師審閱。

是的。我們預設只公開公司、職位、職級、薪酬與資遣條件——絕不公開你的姓名或電子郵件。任何上傳的方案文件僅用於驗證，不會被公開。

最有幫助的回報包含：公司、職位／職級、年資、底薪、資遣週數與金額、股權處理、COBRA／健保月數、任何限制性條款，以及你是否談判過、談成了什麼。回報越完整，下一個人能拿到的籌碼就越多。